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Ein Sammelsurium von Dingen, die nicht viel miteinander zu tun haben und trotzdem anregend zum Stöbern ...
oder so ähnlich hieß es am 25.5.99, als diese Seite
"Tip des Tages" war bei 
Leider ist das erste Halbjahr nicht im Coolschrank, also kann ich es nicht mehr beweisen.
Egal, auch wenn es lange her ist, war diese Seite dann doch zu schade zum wegwerfen ;)
Die Hierarchie der Unfähigen
Professor Laurence J. Peter wunderte sich darüber, dass so viel schiefgeht, so viele Leute (Beamte, Handwerker, Lehrer, Manager ...) nicht das tun, was richtig wäre. Nachdem er das genauer untersucht hatte, schrieb er zusammen mit Raymond Hull die Satire "Die Hierarchie der Unfähigen", heute unter dem Namen "Peter-Prinzip" bekannt.
Die Schlußfolgerungen, die er zog, sind so einfach wie genial:
Das Peter-Prinzip
In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftgte dazu,
bis zur Stufe seiner Unfähigkeit aufzusteigen.
Peters 1. Schlußfolgerung
Nach einer gewissen Zeit wird jede Position von einem Mitarbeiter besetzt,
der unfähig ist, seine Aufgabe zu erfüllen.
Peters 2. Schlußfolgerung
Die Arbeit wird von den Mitarbeitern erledigt,
die ihre Stufe der Inkompetenz noch nicht erreicht haben.
Kassandras Erkenntnis
Es gibt Menschen,
die ihre Stufe der Inkompetenz mit ihrer Geburt erreicht haben